- O CEO da StarkWare, Eli Ben-Sasson, informou aos funcionários que a empresa está reduzindo o número de colaboradores
- Ben-Sasson não especificou quantos funcionários seriam demitidos nem forneceu um cronograma para as reduções
- Ao mesmo tempo, o CEO disse que a próxima fase exige ‘receita significativa’ e ‘uso significativo’
A StarkWare, empresa de escalabilidade com provas de conhecimento zero, anunciou cortes de pessoal e uma reorganização interna para acelerar a geração de receita. Segundo o CEO Eli Ben-Sasson, a companhia quer operar em ‘modo startup’ e priorizar menos iniciativas, porém com maior potencial de monetização. Além disso, a empresa pretende reduzir atritos internos e ganhar velocidade de execução, após anos focada principalmente em infraestrutura.
StarkWare divide a operação em duas unidades e muda o foco para aplicações
A StarkWare vai separar suas atividades em duas unidades de negócio. Assim, um time ficará dedicado a aplicações, enquanto outro seguirá com o desenvolvimento do Starknet. Além disso, Ben-Sasson afirmou que a empresa ficou ‘grande demais’ para a estratégia atual e, portanto, precisa cortar para se mover mais rápido.
Ao mesmo tempo, o CEO disse que a próxima fase exige ‘receita significativa’ e ‘uso significativo’. Por isso, ele quer transformar a vantagem técnica em produtos que o mercado pague para usar.
Além disso, ele afirmou que a companhia não pode depender apenas de blockchains externas e terceiros para provar valor. No entanto, a StarkWare não divulgou quantas pessoas serão afetadas. Ainda assim, Ben-Sasson avisou que os cortes atingem diferentes áreas da organização.
Nova liderança, renúncia no topo e a busca por eficiência no setor cripto
Além da divisão, a empresa ajustou a liderança das unidades. Segundo reportagens, Avihu Levy, atual CPO, deve liderar a unidade de aplicações como GM. Além disso, Tom Brand, head de produto, deve liderar a unidade de desenvolvimento do Starknet.
Em seguida, a StarkWare centralizou funções de suporte em finanças e operações. Ran Grinshtein, CFO, deve supervisionar finanças, RH, segurança e TI. Além disso, a empresa nomeou Gideon Kaempfer como chief architect.
Enquanto isso, o COO Oren Katz apresentou renúncia e permanecerá até o fim de abril, segundo o mesmo relato. Por fim, a mudança ocorre em um contexto maior. Várias empresas cripto cortaram equipes e estreitaram prioridades para buscar monetização mais clara e operações mais enxutas.
